某科技公司公众号配图使用了摄影师原创作品，未获授权也未署名，最终被诉赔偿5万元——这是公司法务日常最常碰到的著作权纠纷场景。为帮你快速排查风险，我们整理了这份可直接落地的著作权权属与侵权纠纷民事案件自查检查表，法务可直接照抄使用：

一、著作权权属合规自查项
1. 公司自有作品：是否留存创作底稿、创作过程文档、著作权登记证书等权属证明？
2. 委托创作作品：是否签署书面委托合同，明确约定著作权归公司所有？（注：无约定时著作权默认归受托人，具体条款建议由律师根据实际情况设计）
3. 职务作品：是否与员工明确约定职务作品的著作权归属？是否留存员工创作时的工作安排、沟通记录等证据？
4. 受让/许可取得的作品：是否留存转让/许可合同、原权利人权属证明文件，确保权利范围、使用期限清晰？

二、著作权侵权风险自查项
1. 内容发布环节：公众号、官网、产品宣传物料等使用的文字、图片、视频、音频，是否取得合法授权？是否按约定标注来源或署名？
2. 软件使用环节：公司办公软件、设计软件、开发工具等是否为正版授权？是否存在破解、盗版使用情况？
3. 合作方协作环节：是否要求合作方提供所使用作品的权属证明？是否在合作合同中约定侵权追责及赔偿转嫁条款？
4. 侵权应对准备：是否建立内部侵权投诉处理流程？是否留存作品使用的授权证据、合理使用的证明材料？

三、合规行动建议
1. 每周抽查1-2个业务部门的内容物料，对照检查表开展风险排查；
2. 每季度组织一次员工著作权合规培训，明确“无合法授权不使用第三方作品”的基本原则；
3. 委托专业知识产权律师审查所有涉及著作权的合同，确保权属、授权条款合法有效；
4. 若收到侵权投诉或律师函，第一时间固定相关证据，避免擅自回应，及时咨询专业律师后再作处理。

提示：本检查表为通用版本，具体需结合公司业务场景调整优化，如有特殊情况，建议咨询专业知识产权律师。